民間労災保険
この特別加入制度というのは、通常は従業員だけが対象となる労災保険に、一定の要件を満たせば中小事業主なども ... しかし、その際に私が率直に思ったのは「労災保険の特別加入制度ではなく、民間の傷害保険に入った方がよいのでは ...
健康保険に自動車保険、労災保険や失業保険…世の中に「保険」と名のつくものは多いですが、この記事では①ご自身の自由意思で加入できる（主に民間の保険会社が取り扱う）かつ、②人の生死や健康状態に対してかける保険（生命保険）について、大きく4つ ...
望するときは、事業主は、都道府県労働局長に、労災保険の任意加入の申請を行 ... さらに、事業主が労災保険への加入を故意に怠っていて、その期間中に労働災害 ...... 民間の有料の介護サービスなどや親族又は友人・知人により介護を受けている場合.
社会保険（健康保険・厚生年金保険）と労働保険（労災保険・雇用保険）は、民間の保険と違い従業員個人や事業主が自らの意思で自由に契約し加入するものではなく、法律で事業（所）単位に加入することが義務付けられています（強制適用事業（所）といい ...
対象となる事故は…… 貴社の被用者が業務上の災害により被った身体障害（負傷、疾病、後遺障害または. 死亡）事故を対象とします。すなわち、政府労災保険等で給付の対象となる労働災. 害が対象となります。 この保険には2つの種類があります。 ①法定外 ...
ハイパー任意労災保険についてのページです。インスイレブンは、建設業専門の保険代理店という豊富な経験と知識を活かしてお客様に最適な保険プランをご提案いたします。
第二条 この法律において「労働保険」とは、労働者災害補償保険法（昭和二十二年法律第五十号。以下「労災保険法」という。）による労働者災害補償保険（以下「労災保険」という。）及び雇用保険法（昭和四十九年法律第百十六号）による雇用保険（以下「雇用 ...
弊社、有限会社保険社は大阪の南部地域で地域の皆さまに保険を通じてライフプラン設計をさせていただいている会社です。 それと同時に、経営者さまに向けてセミナーを開催するなど「労災上乗せ保険」に関しての啓蒙活動も行なっており、労災上乗せ保険 ...
東北労災一人親方部会が取り扱っている「労災保険」は民間の保険ではありません。では、民間の保険会社と、政府の保険は何が違うのか。その保障内容は？その疑問に簡潔にお答えいたします。一人親方の労災保険は、政府管掌の「特別加入制度の労働 ...
中小事業主の労災保険特別加入制度の紹介 ... 民間労災の上乗せ分のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご連絡ください。 ... また、現在大手ゼネコンや公共工事の場合に、一人親方も労災保険に加入していないと現場に入れないことがあります。
労災は労働者を守る制度であるはずなのになぜ仕事中の怪我や病気で労災保険給付を受け取れないのでしょうか？そこには、知って .... 受け取れます。ちなみに、労災保険と民間の保険で両方給付される場合は、労災の金額が調整されます。
任意労災保険（法定外労災保険）とは、 万一労災事故が発生した場合に備えて政府労災に上乗せ補償する保険です。 労災とは、労働者が業務中に災害にあったり、通勤 政府労災とは、労働者が業務中に災害にあったり、通勤途上で災害にあった場合に規定に ...
労災保険民営化」には慎重な対応を（声明）. 社団法人日本産業衛生学会理事長 藤木幸雄. 内閣府の総合規制改革会議は2003年7月28日に構造改革特区・官製市場ワーキンググループの基本的見解として「労災保険の民間開放の促進」を公表した。それを ...
公的保険が民間保険と大きく異なる点は、強制加入（一定要件あり）である. こと、保険料の設定が一律 ... ます。 医療保険. 労働保険. 介護保険. 年金保険. 労災. 失業. 会社員. 健康保険. 労働者. 災害補償. 保険. 雇用. 保険. 介護保険. 厚生年金. 保険. 公務員・.
東京海上日動の公式サイトです。「従業員の労災の保険」についてご紹介します。
中小事業主の方が仕事中のケガや通勤途上で事故に備えて保険に加入する場合、労災保険に特別加入する方法と、民間保険に加入する方法があります。 労災保険は国の制度であり、一般的に民間保険よりも保険料が安く、手厚い補償をしています。
任意労災保険に未加入の会社では、必要性を感じている方は少ないですよね？ 任意労災保険とは、政府の労災保険の上乗せとして民間の保険会社から用意されているものです。 未加入の会社においては、「政府の労災保険をやっているから ...
一口に「保険」と言っても様々な種類が存在しますが、大まかに3種類に分けることができます。 □ 公的保険：国・自治体が運営する。健康保険・厚生年金・労災保険など□ 個人保険：民間の保険会社が個人向けに運営する。生命保険・損害保険など□ 企業 ...
業務上のケガで仕事を休んだときは、労災プラス個人の傷害保険 に移動 - 会社が民間の保険会社からの傷害保険が支給されているから、ということで労災の申請をしないと法律違反になりますから、私たちは当然の権利として請求し、国と民間 ...
使用者賠償責任保険の契約者が増えている 使用者賠償責任保険は労災認定された事案について企業の安全配慮義務等を問われ法律上の損害賠償責任を負った場合に備えるものです。 近年はうつ病等による労災認定件数の増加、賠償額 ...
使用者賠償責任保険では、業務起因性があると認められ、政府労災保険等で給付が決定した場合に、補償の対象となります。 労災上乗せ保険とは. 平成 30 .... 社会福祉法人 東京都社会福祉協議会 民間福祉職員労災上乗せ保険口. 後日、「加入申込確認証（ ...
当社は保険会社の代理人として、現在の福利厚生制度、就業規則等を検証し、グローバルスタンダードや国内外のトレンドを意識した ... 団体長期障害所得補償保険（Group Long-Term Disability）; 労災総合保険/労災上乗せ（Supplemental Workers' ...
建設業界は、労働災害の発生率が全産業の中でも比較的高い業界です。にも関わらず、政府労災保険や労災上積み補償制度（以下、労災上積み）の内容や重要性について、なかなか理解が進んでいないのが実状でしょう。だからこそ、専門 ...
仕事中に交通事故が発生した場合 その2です。 では、どちらかが一方的に悪いのではなく、 過失割合が例えばこちらが40％悪く、 相手方が60％悪いなどのケースは、判断が難しくなります。 □ まず、治療費をどうするか？ 労災保険で処理した場合、 治療費は ...
労災保険は、本来、労働者の保護を目的とした制度ですので、事業主、自営業者、家族従事者など労働者ではない者は、保護の対象とはなりません。 しかし、労働者でない者の中には、業務の実態や災害の発生状況などからみて、労働者に準じて保護すること ...
役員が労災保険の適用を受けられる条件と、役員の傷害保険がどんな時に必要なのか、そしてどんな補償を選ぶべきな ... したがって、コストは割高になることがあり、むしろこれら費用の総額で民間の損害保険会社の傷害保険に加入した方 ...
公的保険の切り替えから、民間の保険に加入すべきか自らの状況に合わせて考えてみましょう。保険の応用知識 ... 労災保険は、業務上の事由、または通勤によって負傷・病気、死亡に至った場合に、労働者や遺族へ保険給付がされるものです。 雇用保険は、 ...
について、公共サービス改革基本方針に従って、民間競争入. 札実施要項を定めるものとする。 2．対象公共サービスの詳細な内容及びその実施に当たり確保されるべき対象公共サービ. スの質に関する事項. （1）本業務の趣旨. 労働保険（労災保険及び雇用 ...
労災保険（労働災害補償保険）は事業主、役員、特殊な業種の方以外は原則「強制加入」の保険です。 ... 民間保険への加入は任意ですが、あらかじめ労働局の承認を受けている民間保険に加入することで、団体加入の手間を省くことができ ...
よる労災請求件数は、例年高い水準にあることがわかります。 また、労働災害事故での判決金額が高額化しています。労働災害事故に対しても、自動車事故に備え. て自動車保険（任意保険）に加入するように、政府労災の「上乗せ補償」を ...
建設業に携わる一人親方様は現場に入って仕事をするために元請会社などから労働保険加入証明書の提示をもとめられませんか? 民間の損害保険等は労災補償については、ある程度可能ですが、労働保険に加入していることにはなりません。一人親方特別 ...
この記事でわかること・政府労災・任意労災との違いとは？ ・政府労災・任意労災の手続き・概要について. 任意労災保険とは保険の正式名称を指すものではなく、 民間の保険会社が販売している労災事故を補償する保険を「任意労災」と総称して呼ばれています ...
前ページまでで、労働災害の基礎知識について解説してきましたが、 では、労働災害に適用される「労災保険」とはどのような制度でしょうか？ 労災保険とは、労働災害を被った労働者またはその遺族に対して迅速かつ公正な保護をするための保険制度です。
次答申―活力ある日本の創造に向けて―」を決定し、「労災保険の民間開放の検討」を. 「今後の課題」として提示した。そこでは、「使用者の災害補償に備える労災保険の仕組. みについては、民間の損害保険（自動車損害賠償責任保険）と多くの共通点を有し ...
三井住友海上オフィシャルサイト。自動車保険、火災保険、傷害保険などを取り扱っています。このページでは、労働災害総合保険について紹介しております。
元請からの指示内容、労災の特別加入なのかなどのご相談に地域毎の担当者が対応します。 ... 個人事業主（一人親方を含む）や法人の役員の労災事故を補償するには、労災保険に特別加入するか、民間の傷害保険などに加入しなければなりません。 民間の ...
この労災保険に加えて、さらに企業が独自に従業員に対して、福利厚生を充実させる為に、民間の労災に加入することが増えてきましたが、AIG損害保険の「ハイパー任意労災」は、その一つです。ちなみに、多くの場合、こうした保険は全額 ...
健康保険や年金、労働保険などバイトでも社員でも働く人全員に関係する保険をご紹介。 ... 厚生年金保険. 厚生年金は民間企業の労働者が加入する制度で、働けなくなったときに困らないよう、老齢年金、障害年金、遺族年金が支払われる。厚生年金に加入し ...
労災保険を使用すれば、交通事故により仕事を4日以上休んだ場合、4日目以降の休業日について休業補償給付や休業特別支給金が支給されます。その支給額は、休業給付が給付基礎日額の6割の金額、休業特別支給金が2割の金額となり、合わせて8割の ...
政府の総合規制改革会議で労災保険を民間に開放しようという論議が進められていることについて、私たちは働くもののいのちと健康を守る立場から非常な危機感を抱いています。 労災保険制度は労働基準法第8葦の労働災害に係る事業主の無過失賠償責任 ...
万一の労災事故発生時に、従業員への見舞金として、 入院補償・死亡補償などをご提供します。事業者の訴訟対策として、弁護士費用や損害賠償責任も補償します。
労災保険（労働者災害補償保険）は、その名のとおり、労働者の業務上（又は通勤途上）の負傷、疾病、死亡があった場合の保険 ... 政府が保険者である労災保険の給付は、民間の生保・損保に比べて費用対効果が高く、その給付内容は非常に充実したものに ...
政府労災と民間の労災保険. 労働災害（略称：労災）とは、次のようなものです。 ○業務災害労働者の業務上の負傷・疾病・障害・死亡○通勤災害労働者の通勤途上の負傷・疾病・障害・死亡. 業務災害かどうかの判断は「業務と労働者の負傷・疾病・障害・死亡と ...
一人親方の労災保険の加入はお任せください。一人親方労災 ... 労災保険に加入するためには、窓口となる団体に加入する必要があります。 もしもを .... 実際に給付される額は「死亡・休業・治療・障害給付制度」において、民間任意労災保険を上回っています。
自由度の高い働き方が魅力だが、法律上は個人事業主として扱われ、最低賃金や労災保険、有給休暇など、通常の会社員を守る仕組みは適用されない。 ウーバーはライドシェアのサービスによって急成長した。支えたのはギグワーカーで、 ...
労働災害の備えには、政府管掌の「労災保険」と、民間の保険会社の「私的な保険（任意の保険）」への加入などがあります。 法定補償と法定外補償の関係. 政府管掌の「労災保険」は、労働者災害補償保険法（以下「労災法」）に基づく公的な ...
従業員の業務中の災害を補償する制度として労災保険がある。 ... 労災保険とは「労働者災害補償保険」が正式名称であり、業務上災害又は通勤災害により、 ... その場合は、特別加入制度をつかわずに民間の傷害保険に加入するというこ.
商工会議所会員向け「業務災害補償プラン」のご案内をしています。労災事故と企業の賠償リスクに備えるための補償プランです。事故の例などを挙げてわかりやすく説明しております。
当組合に加入する方も様々な理由で加入しています。 ・元請の現場に入場できないために加入したい。 ・万が一被災した場合に家族や元請に迷惑がかかるために加入したい。 ・民間の労災保険に加入するより保険料も安く、大きな保障がされるので加入したい。
こうしたときは、グループの労働保険部門 オータ事務所労働保険協会をご紹介させていただきます。証紙の購入や共済 ... Q 民間の労災保険に加入しているのに、経営事項審査(経審)で加点されないのはなぜですか？ A 民間の労災保険が ...
政府労災に対して、民間の保険会社が運営する労災保険を任意労災と言います。政府労災の補償は必要最低限の物である為、労働者が災害に遭った場合、経済的に困難な状況になります。そこで、任意労災に加入しておくと、企業としても、労働者としても安心 ...
労働する際に必ずかけておく労働保険ですが、内訳を知らない人が意外多いのではないでしょうか。今回は忘れられがちな労働保険を、雇用保険と労災保険の特徴と仕組みの違いも含めて徹底的に解説していきます！
任意労災保険（業務災害補償）【補償概要】➡従業員等に対する業務中、通勤途上のケガに対する補償金として保険をお支払いします➡役員・従業員のほかパート、アルバイト、建設業下請負人、派遣労働者、運送業の傭車運転者、構内下請負人の方々の業務中 ...
こちらのページでは，堀江・大崎・綱森法律事務所の弁護士が，交通事故による治療費の支払いと労災保険について解説しております。 交通事故損害賠償に関するご相談については，交通事故無料電話相談・無料メール相談のページもご覧ください。 交通事故 ...
労災保険特別加入者および任意保険加入者通知書・確約書. 事業所名. 電話番号 FAX番号. 表-1 引込線・計測器工事従事者種別. ※いずれかに○をつけて下さい。①に○をつけた場合は、以下一切の記載は不要です。
工事・建設業向け保険の専門店「株式会社イカリエージェンシー」が、建設現場の労働災害に対応する上乗せ保険「ハイパー任意労災」について、日頃、皆様よりお寄せいただくことの多いご質問を解答例とともにご紹介します。
民間の傷害保険と比べてどちらがおすすめ？ に移動 - 民間の傷害保険に加入する方法もありますが、保険料が高くなってしまう上に補償が限られているので ... 民間の傷害保険は日数と額に制限がありますが、労災保険特別加入制度だと生涯 ...
任意労災保険は、プラチナムの無料相談へ！上乗せ補償で十分な備えを！！契約手続きも簡単です。
労災上積み補償制度は、損害保険ジャパンの労働災害総合保険と傷害総合. 保険および全国建設業労災互助会の入院見舞金制度を組み合わせた制度です。 （1）補償の対象となる方（被保険者）. ご加入者（注）政府労災保険に加入していることが必要です。
労災保険・雇用保険に関する届出、その他の事務処理を、事業主の委託を受けて代理人として行う、厚生労働大臣の認可を受け ... 労災保険は国の管掌ですから、万一の事故の場合に、民間の保険に比べると安い保険料ではるかに厚い給付を受けることができ ...
大手企業の運送会社の中には、民間の自動車保険（任意保険）に加入していない会社も珍しくありません。毎年、莫大になる自動車保険料を損害保険会社に払うなら、その分のお金は積立てておき、自動車事故の際に支払うお金に備えておくのです。 これを「 ...
労働災害に対する補償措置は第一次的には労働者災害補償保険（労災保険）法に基づいた政府管掌の労災保険によっているが、民間の損害保険会社が提供する労働者災害補償責任保険には次のようなものがある。（1）労働者災害補償責任保険 当初は労災 ...
従業員を1人でも雇っている会社は、労災保険に加入することを義務づけられています。 労働者の側でなにか手続きをしておく必要はありません。 働いている人が事故にあったり、ガンになったりすると、 もらえるんですか？ いいえ、民間のガン保険などとは違い、 ...
3, 民間の損害保険に加入していますが、一人親方労災保険に加入しなければ建設現場に入場できないと言われました。 ほとんどの建設現場が一人親方の労災保険に加入していなければ、建設現場への入場ができません。民間の損害（傷害）保険は、政府の ...
仕事をしていて、ちょっとした不注意でケガをすることもあります。そんな時には労災保険が適用になりますが、個人事業主に労災保険が適用されないことをご存知でしょうか。そこで、個人事業主と労災保険についてと、労災保険に代わる特別 ...
一人親方様から） 最近「労災保険加入しているか」と元請けさんから確認を受けます。この間「一人親方労災保険特別加入」の手続きを済ませましたが、このことですよね。民間の損害保険等にも加入しているんだけれど、国の労災の番号を聞かれます。番号の4 ...
これには、健康保険、国民健康保険、国民年金、厚生年金保険、介護保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険などが ... さらに、民間の保険会社（含む共済組合）が取り扱っている自動車損害賠償責任保険（自賠責保険）や地震保険などもそれぞれ ...
本研究は、イギリス、アメリカ、ドイツ、フランス、イタリア、スウェーデンの6か国の労災保険制度（およびそれに相当する制度。 .... アメリカは、制度類型の側面では、民間保険会社等も保険者として認めている点で、他の国々とは、異なっているが、強制保険である ...
任意労災の補償内容や政府労災との違いを解説. いわゆる労災保険とは「政府労働災害保険（政府労災）」、つまり国が運営しているわけですが、これに対して民間会社が提供している使用者賠償責任保険などの任意労災もあります。任意労災とはどのような ...
被保険者が死亡したときには、「本人によって扶養されていた遺族」に「埋葬料」5万円が支給されます。 ... 業務上あるいは通勤途中の事故などが原因で死亡したときは、健康保険の「埋葬料」ではなく、労災保険の「葬祭料」が支給されますので、事業所担当者に ...
労働保険事務手続、中小事業主の労災特別加入手続はお任せ下さい。社長・役員の方も労災保険に特別加入することができます。福岡の労働 ... ができます。民間の保険と違い、国の補償制度ですので保険適用内であれば治療費そのものが無料となります。
内閣府の総合規制改革会議は、この間、労災保険の民営化・民間開放の検討に着手し、本年7月及び9月に行われた厚生労働省へのヒアリング(官製市場WG)では「労災保険の対象とするリスクは、民間損害保険と同質であるから、自賠責保険と同様のスキーム ...
労災保険. "仕事上のケガもこれで安心". 建設業は、労災事故が一番多い業種です。とくしま建労では「安全パトロール」安全講習など開催し労災事故を防ぐ取り組みも強め ... 労災保険制度は国家補償ですから、民間損保・生保より断然「安心・有利・確実」です。
業務災害または通勤災害により、死亡、障害1級から3級、傷病1級から3級に該当し、建設共済保険の保険金支払い対象となった被災者の子に対して給付されるもので、保育期間および小学校から大学までの在学期間中、継続して給付しています。なお、共済団 ...
会社に雇われていないために労災保険などに加入できない個人事業主らが労災にあった際の損害を補塡（ほてん）する ... 民間の共済の仕組みがあるが、2005年の保険業法改正で「当分の間」の暫定措置となり、新たに労災の共済事業を ...
労働者が加入する労災保険。労災保険とは労災にあたる業務上のけがや就業による病気などになった際に労働者の生活を保障する社会保険制度のひとつです。労災保険に加入する条件や加入の申請の仕方、労災保険料の計算方法、労災 ...
ネクサスグループでは、医療、介護・福祉、保育・教育、不動産・保険など、小さいお子様からご年配の方まで、あらゆる方々の暮らし ... 保 険, 各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）、民間労災保険加入、個人情報漏えい保険制度加入.
起きても軽い事故だから民間の保険で大丈夫。」そうお考えの方もいらっしゃるでしょう。しかし、いくら事業主が 民間の保険で労災と同様の給付が受けられることを説明しても被災労働者が納得せず、労基署が労働者の給付請求に職権で対応して、結局は上記 ...
まず、労災保険のしくみは、事業主が労災保険に加入することにより保険関係が生じます。保険加入者（事業主）は保険者（政府）に保険料を納付する義務を負い、 被保険者（労働者）は保険事故（業務災害・通勤災害）が生じた場合、保険者に対し保険給付を ...
事業主自らでも加入する事ができる一人親方労災保険。そんな、一人親方労災保険と同じような内容で、民間でも保険に加入する事が可能になっています。 では、実際、どちらの保険に加入すれば良いのかと言うと、両者の違いを見れば一目瞭然だと思います。
国の発表データは雇用保険の失業給付や労災保険にも影響し、景気判断の指標などにも使われる。また、民間でも春闘で労使が賃金を決める際、参考データとして使われていて、国際的に日本の国の統計に対して信頼が損なわれるおそれが ...
国家公務員、軍人、警察官、民間企業被雇用者が加入必須の社会保障基金（HSSF:National Social Security Fund）. が、医療保険制度（労災保険含む）、年金保険制度などを運営している。その他の補完的な制度として、農業従事者. を主な対象とした地域 ...
公的な労災保険の場合、その適用となる範囲はあまり広くはありません。 その一方で、民間の労災保険では適用となる範囲が格段に増えるのがメリットです。 では、どのあたりまで適用が拡大されているのでしょうか。 労災事故のリスクが比較的高い、製造業と ...
労災保険は、本来、労働者の負傷、疾病、傷害、死亡などに対して保険給付を行う制度ですが、加入義務のない農業者の方も、一定の要件のもとに特別加入という形で任意加入できます。 平成25年9月から、特別加入者の給付基礎日額の上限が引き上げられ ...
民間保険市場を活用した政府労災保険制度の再構築の検討. 【論文要旨】. 本論文では、わが国における労働者災害補償保険（以後、労災保険）制度運用の「国に. よる事業独占の妥当性」を議論するものである。 労災保険は、労働者を業務上災害による生活の ...
社会保険は、国家が行う強制加入の保険制度である。 ... 日本では、2004年現在、医療保険・年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険の5種類がある。 財源は .... 化、そして社会保障費の大幅な上昇のため、個人の自助努力と民間活力の導入が考えられた。
労災保険 保険手続きの流れ/保険には生命保険、損害保険など民間企業が取り扱う保険や、雇用保険・労災保険のように国が取り扱う（管掌する）保険があります。保険の給付を受け取るためには一般的にどんな保険でも「保険に加入し」「保険料を支払い」「 ...
このようなお話をすると、「民間の保険もある・・・。」という声も聞かれますが、まずは費用がわずかで、業務上はもちろん通勤上の療養（治療、手術）・休業・障害・遺族・介護補償などの給付も受けることができる国の制度を利用し、その後に民間の労災上積補償の ...
政府労災保険制度の課題と展望 ─ 民間保険技術を通じた〈法定外補償〉を手がかりに ─ Foresight Agenda of Public Workers' Accident Compensation Insurance: Receiving Hints from Non-statutory Compensation through Private Insurance.
労働保険は労災保険（労働者災害補償保険）と雇用保険を総称したものであり、 正社員、パート、アルバイトに関わらず、労働者を1人でも雇っている事業場は加入義務があります。 ※5人未満の労働者を使用する個人経営の農林水産の事業については、強制 ...
収録意見等 2003年11月17日労災保険の民営化・民間開放に関する全労働の考え方（見解）全労働省労働組合中央執行委員会 2003年11月20日労災保険の民間開放の促進」について（意見）労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会 2003年11 ...
労災加入をしなければいけないと思っていても、①内容がよくわからない②民間の任意労災に加入しているから大丈夫など「1人親方 ... この章では、「1人親方労災」と「民間の任意労災」の補償内容と保険料を比較することで「1人親方労災」のご理解の一助にして ...
民間の保険と社会保険制度 に移動 - 日本の社会保険制度には、 「公的医療保険」「公的年金」「公的介護保険」「労災保険」「雇用保険」の 5つの分野があります。
賠償額から差し引くことができる政府労災保険給付金. 政府労災保険の遺族給付である遺族補償年金は、一時金としての受給を選択することができます。一時金. での給付を選択した場合、遺族は1回に限り、最高1,000日分（給付基礎日額1万円の場合は1,000 ...
Q. 当社においては、国の労災保険にも民間の保険に加入せず、労災事故が起こった場合は、会社で労災保険に準じた給付を行っています。このような保険は、「労働者災害補償保険の特別加入に準ずる保険」に該当するのですか。
中小事業主が労災保険に特別加入をするメリットは、民間の保険と比べて少ない保険料負担で幅広い補償が受けられる点です。また、支払う保険料は全額を損金として算入することができるため、節税効果も得られます。補償内容としては従業員が労災保険 ...
ご質問については、この「保険代」と称する控除金の本質が何であるかを明らかにする必要があります。雇用保険料や社会保険料であれば問題ありませんが、団体加入している民間の生命保険または損害保険の一種である「労災保険補償 ...
労働者災害補償保険（ろうどうしゃさいがいほしょうほけん、ドイツ語: Arbeiterunfallversicherung）は、労働者災害補償保険法に基づき、業務災害及び通勤災害に遭った労働者（後述の特別加入者を含む）又はその遺族に、給付を行う公的保険制度である。
中小事業主特別加入と民間任意労災保険との給付事例の比較説明しています。
独立、開業、起業、フランチャイズ募集のアントレが「個人事業主が加入できる労災保険の特別加入とは」についての情報をお届けします。