利益強要
ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典 - 利益供与の用語解説 - 会社が株主のみならずなんぴとかに対して，株主の権利の行使に関し，財産上の利益を供与すること。1981年改正商法で総会屋対策を目的とした利益供与の禁止規定が導入され，会社法に ...
マタニティハラスメントとは、妊娠した労働者が上司または同僚の不適切な言動等により、職場で不利益を被るような事態を指します。 たとえば、妊娠・出産を理由とした解雇や契約の雇止め、自主退職の強要、嫌がらせなどの行為がそれ ...
実行者が自分自身もしくは他者の利益を得るため、雇用主に対する義務に反して、商. 取引における自らの影響力を悪用する不正スキーム。例：贈収賄、利益供与の強要、利. 益相反行為など。 (3) 財務諸表不正. 組織の財務報告における重要情報の意図的な ...
黙秘権とは、自己にとって不利益かどうかを問わずに、刑事事件の捜査での取調べにおいて「自己の意思に反して供述をする必要がない」（刑事訴訟法198条2項）ことであり、刑事訴訟において、「 ... 黙秘権は、「何人も、自己に不利益な供述を強要されない。
対をなす位置づけにある強要（compellence）、あるいは強制外交（coercive diplomacy）と呼ばれる戦. 略が存在する。冷戦期は ..... は基本的に困難である。 こうした状況下での強要・強制外交の成功には、強要側自身の利益が深く関わる文脈とは異なる条件が ...
黙秘権とは｜その内容や利用する場合の注意点について詳しく解説します 黙秘権とは，憲法や刑事訴訟法で定められた権利のひとつであり，自己に不利益な供述を拒否する権利のことをいいます。 憲法第38条1項は，「何人も自己に不利益な供述を強要 ...
企業機密の設計図やノウハウの開示を強要されるケースが目立ちま. した。このうち取引 ... 製化するなど、実際に不利益が生じたケースもありました。 製造業者がこうした ... の中小企業などに不当に不利益を与えていれば、独占禁止法で問題.
当社に対して、外部の者から、金銭の要求があり、要求に応じない場合は、当社株式を取得したうえで少数株主権その他の株主権を行使し、当社の不正を暴くといったことを述べています。このような者に金銭を支払うことは利益供与に該当する ...
自己都合退社」の場合に労働者が被る不利益とは？ に移動 - ただ、自己都合による退職は失業手当の給付条件が不利になったり、待機期間が長くなるなどの不利益があります。 例えば失業手当の給付日数は、解雇が「最大330日」であるのに対し自己 ...
社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは関係を持たず、賄賂など不適切な利益を目的とした贈答接待の供与・ ... 事業の誠実性, 不正、強要、横領又は偽造の行為を禁止する。 2. 不当利益の禁止, 収賄又はその他の不当利益の行為を禁止する。 3.
(2) 事業主に対して禁止される解雇その他不利益な取扱いは、労働者が育児休業等の申出等をしたこと. との間に因果関係がある ... ④ 退職又は正社員をパートタイム労働者等の非正規社員とするような労働契約内容の変更の強要を. 行うこと。 ＊ 勧奨退職や ...
妊娠・出産するのは、女性のみであり、そのことを理由にして不利益に取り扱うことは典型的な女性差別と言える。 ... によって労働者がやむを得ず応じることとなり、労働者の真意に基づくものではないと認められる場合は、「退職強要」に該当し、許されません。
この記事では、退職強要への対処法や退職することになった場合にやるべきことを解説します。 ... 繰り返してなされる執拗かつ半強制的な退職の勧奨」、「退職勧奨拒否を理由として不利益な措置を行うこと」は違法です。直ちに、私に対する ...
年金受給者扶養申告書 番号記入強要やめよ. 「未記載も受理、不利益ない」 国税庁・年金機構・厚労省が回答. Photo 年金受給者が提出する扶養申告書に個人番号が記載されていなくても申告書を受理することを求めた日本年金機構などとのヒアリング.
ひとつには、「利益の追求」がある。繁華街に立地するといった特殊なケースを除けば、通常、多くの店舗において、深夜や早朝の営業は売上が大きく落ち込み、人件費や光熱費を考慮すれば赤字となっている場合も少なくはない。しかし、これは ...
報復措置（第1項第7号）, 下請事業者が親事業者の不公正な行為を公正取引委員会又は中小企業庁に知らせたことを理由としてその下請事業者に対して，取引数量の削減・取引停止等の不利益な取扱いをすること。 有償支給原材料等の対価の早期決済（第2 ...
4.1 業務上の必要性; 4.2 不当な動機、目的; 4.3 通常甘受すべき程度を著しく超える不利益. 5 勤務地を決めるときの ... 違法な転勤命令を強要すれば、従業員から損害賠償請求をされるおそれがあり、注意が必要です。 従業員が会社からの ...
利及び正当な利益. を実現するように. 努める。 ︵依頼者. の意思の尊重︶. 第二十二条. 弁護士は、委任の趣旨. に関する依頼者の意思. を尊重. し. て職務. を. 行うも. のと. す. る 。 2. 弁護士は、依頼者が. 疾. 病その他の事情のためその意思を. 十分に表明. で.
コンパや飲み会への出席を要求したり，デュエットや隣に座ることを強要する。 ... 年齢，出身，心身の障害，疾病，容姿，性格，国籍等の個人的な属性を理由に，差別する言動を行ったり，その意識に基づいて相手に不快感や不利益を与えたりすることです。
インフルエンザが流行する中で、毎年問題となるのが「出勤の強要」。はたしてこうした命令は法 ... ブラック企業は、会社の利益を最大にするために、労働者の権利や生活を無視し、その健康や生命を危険に晒すためだ。 このような場合に最も ...
原材料を大量に支給することが下請代金法で禁止される「不当な経済上の利益の提供要請」に該当するかが問題となります。 .... 社の利益のために、契約で定められていない作業を無償で行うことを強要させているとすれば、「不当な経済上の利益の提供要請に ...
かつて大手銀行や一流企業に食い込み、株主総会を仕切るなどして会社側から多額の利益供与を受けていた「総会屋」が ... 6月20日、かつて所有していたマンションの住人を脅迫して退去させようとした強要未遂容疑で逮捕された橋本和夫 ...
... を無理やり食べさせるなどの一連の行為は暴行罪や強要罪などで起訴されるおそれがあると結論づけたということです。 ... 一方、これに先だって行われた、有識者の意見を聞く「分限懲戒審査会」では、「職員に重大な不利益を及ぼすもの ...
第146条: 時効の利益は、あらかじめ放棄することができない。 解説[編集]. 時効の利益をあらかじめ放棄させることを可能にしてしまうと、消滅時効において債権者が債務者にあらかじめ時効の利益を放棄させることを強要して貸付を行う恐れがあるからである。
私たちは、株主に対し公正な関係を維持し、特定の株主だけに有利な情報、不当な利益、便宜を供与することがないように透明性を ... ③利益・便宜供与の強要等私たちは、職務上の立場を利用して、取引先に対し個人的・恣意的な利益や便宜の供与を強要しま ...
免責不許可事由の1つに，「特定の債権者に対する債務について，当該債権者に特別の利益を与える目的又は他の債権者を害する目的で，担保の供与又は債務の消滅に関する行為であって，債務者の義務に属せず，又はその方法若しくは時期が債務者の ...
例えば、黙秘していることを理由にとして犯人であると認定したり、罪を重くしたりすることはありません。 日本国憲法38条では、不利益な供述であれば強要されないと定められています。 日本国憲法38条1項 何人も、自己に不利益な供述を強要 ...
法令と社会規範の遵守. 私たちアクシスは、社会的責任を果たしつつ健全な発展を遂げるため、以下のポリシーを表明します。 1.法令の遵守. 社会の一員であることを自覚し、法令を遵守します。 2.不公正取引の禁止. 営業上の不正な利益の獲得や、便宜供与の ...
グローバル・コンパクト 原則10：強要と贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗を防止するために取り組む。 ... トランスペアレンシー・インターナショナル（英語）は、腐敗の定義を「受託した権力を個人の利益のために用いること」と定めています。ここで指す利益には、 ...
注）不利益取扱いの具体的事例は以下のとおり。 解雇; 労働者派遣契約の解除; 職務の解任、降格、減給; 定期昇給の停止、賞与の減額; 正規社員をパートタイム労働者等の非正規社員に変更する等の悪影響を与えるような労働契約の内容変更の強要; 譴責、 ...
昨今、退職を強要するための手段として、労働者の人格を著しく侵害する様な陰湿ないじめが行われるケースが見られます。 ... 男女雇用機会均等法第11条において、職場における性的な言動による不利益や就業環境の侵害がなされない様に配慮されています。
... 等により当該教職員の労働条件に関して不利益を与えること、又は性的な言動により他の教職員の就業環境を害することをいう。 ... 性的関係の強要⑨性的な言動への抗議又は拒否権を行った教職員に対して、解雇、不当な人事考課、配置転換等の不利益を ...
中国による技術移転の強要は今や、激化する米中貿易戦争の核心の一つとなっている(写真はトランプ米大統領と中国の ... そこには「中国の米国企業は技術移転やライセンス契約を通じて多大な利益を得ており、技術協力の最大の受益者で ...
食べログなどの飲食ポータルサイトの自作自演や強要について. http://buzz-plus.com/article/2016/09/07/tabelog-giwaku/. 上記の記事に詳細は載っていますが、 レビューの操作や掲載店舗への強制を行い、googeユーザーにとって不利益、もしくは妥当 ...
このような公益のために通報を行った労働者が、不利益な取り扱いを受けることのないよう、公益通報者保護制度の実効性の向上に向けた取組が図られています。 ... 公益通報を理由とした解雇や降格、減給、退職の強要など、不利益な取扱いが禁止されます。
一方で、「何人も、自己に不利益な供述を強要されない」という憲法38条の趣旨に基づき、刑事訴追や有罪判決を受けるおそれのある証言を拒絶する権利をも認めている。 宣誓証言が自らの犯罪に関する証拠となり、刑事責任を負わされる ...
優越的地位の濫用」とは. 独占禁止法で不正な取引方法として挙げられているのが「優越的地位の濫用」です。これは、自分の会社が取引先の会社より強い立場（優越的地位）であることを利用して、不当な要求を行い、取引先に不利益を与える行為を指します。
優越的な立場を利用して、取引先に不当に不利益となる条件の強要は行いません。 適正な宣伝・広告 宣伝・広告活動において、製品・サービスの品質、性能等について、事実に反する表現や誤解を生じさせるような表現は行わず、過大な景品・賞金の提供を行い ...
ニ 退職又は正職員をパートタイム労働者等の非正規社員とするような労働契約内容の変更の強要を行うことホ 降格させることヘ 就業環境を害することト 不利益な自宅待機を命ずることチ 減給をし、又は賞与等において不利益な算定を行うこと ...
神戸教諭いじめで「性行為」強要か “女帝”40代教諭はあきれた謝罪…批判相次ぐ. 2019.10.17 ... 他人事のようだ」との批判の声も。週刊誌では別の教諭に対する「性行為の強要」まで報じられた。 ... の“反日”政策に逆行！ 営業利益半減、…
雲南で「格安ツアー」うたい観光客に買い物強要、旅行会社など処分. 2018年6月26日 ... 現地のツアーオペレーターは、契約している高級店舗へとツアー客を連れて行き、キックバックによって利益を得るシステムだという。 記者は、旅行客 ...
中国の李克強（リー・クォーチャン）首相の15日の記者会見での主な発言は以下の通り。【米中関係】両国は共通の利益が大きい。米中関係の安定は双方だけでなく世界にとっても利益だ。米中貿易協議は止まっておらず、継続している。
阿部商事株式会社では、事業活動を通じて会社の利益の拡大を図ると共に、豊かな社会作りに貢献することを目指して、全社員が高い倫理観のもとあらゆる局面に対して、以下の ... 取引上の立場を利用した相手方に不当な不利益を強要する行為を行わない。
当社または第三者に対するわいせつ、脅迫、強要、詐欺、恐喝、その他の犯罪行為; ストーカー行為等、当社または第三者に迷惑を及ぼす行為; 覚せい剤、麻薬、その他の依存性薬物の使用を助長する行為; 反社会的な行為および反社会的勢力等へ利益供与を ...
何れも就業規則改悪による不利益変更強要を内容とするもので、雇用の早期打ち切り・賃金切り下げ・賞与支給水準の切り下げを強いられるものでした。本人対応では困難なとこもあることから、弁護士対応や労働組合対応を事例をもとに説明 ...
暴力団の排除」の基本. ・, 「暴力団を恐れないこと」. ・, 「暴力団に対して利益を供与しないこと」. ・, 「暴力団を利用しないこと」. ・, 「暴力団事務所等の存在を許さず、暴力団の活動を防止すること」. ○, 連携と協力の下に、社会全体として推進すること。
... 請負その他の契約又は特定の者に対する行政庁の処分に関し、請託を受けて、その権限に基づく影響力を行使して公務員にその職務上の行為をさせるように、又はさせないようにあっせんをすること又はしたことにつき、その報酬として財産上の利益を収受した ...
「"強要され"」に関連した英語例文の一覧と使い方. ... 第三十八条 何人も、自己に不利益な供述を強要されない。例文帳に追加 ... 〔寛政の法難〕によって、一致派、像仏派の思想を強要されたが、現在は曼荼羅を本尊とする富士門流の一派である。例文帳に追加.
懲戒処分（免職、停職、減給、戒告）を受けたが、不服がある。 分限処分（免職、休職、降任、降給）を受けたが、不服がある。 辞職を強要され、辞職せざるを得なかった。 不利益処分審査請求, 公平審査制度. 昇任、昇格の差別的取扱いを是正してほしい。
一方的に手数料を引き上げるなどの行為を挙げており、シェアの高さを背景に出店者に不利益を強いかねないPFを牽制（けんせい）した形だ。 公取委は今年1月からモール型ネット通販とアプリストアに関して実態調査を開始。ネット上で情報 ...
会社の資産・情報を業務目的以外に使用しない; 会社の利益に反する行為・社会通念に反する行為をしない; 当社、親会社および ... 取引先からの個人的な利益の供与を受けたり、利益の強要・それを示唆する行為をしない また、不当な条件を押しつける行為を ...
優越的地位の濫用（ゆうえつてきちいのらんよう）は、取引上、優越的地位にある者が、取引先に対して不当に不利益を与える行為。 私的独占の禁止及び ... は、融資に関する不利益な取引条件の設定・変更、自己の提供する金融商品・サービスの購入要請、関連会社などの取引の強要、競争者との取引の制限、融資先企業の事業活動への関与 ...
現場において販売や請負の業者間競争が激しくなると、売り手側が買い手側に支払代金の一部を払い戻す、つまりリベートを渡すことを条件として、契約を取りつけることがあります。業者間で安定した取引を可能にし、互いが利益を得られる ...
強要罪（きょうようざい）とは、刑法で規定された個人的法益に対する犯罪。権利の行使を妨害し、義務なきことを強制することで成立する。保護法益は、意思の自由。「刑法 第二編 罪 第三十二章 脅迫の罪」に、脅迫罪とともに規定されている。 人を逮捕・監禁して ...
... ですが、他者に対する発言・行動等が本人の意図には関係なく、相手を不快にさせたり、尊厳を傷つけたり、不利益を与えたり、脅威を与えることを指します。 ... 飲酒の強要、イッキ飲みの強要、意図的な酔いつぶし、酔ったうえでの迷惑な発言・行動を指します。
黙秘権は，「何人も，自己に不利益な供述を強要されない。」（憲法第38条第1項）と規定により保証されるもので，刑事裁判における重要な権利として，中学校の公民の教科書にも必ず登場します。 しかし，黙秘権は，「真実を明らかにするためには，黙っているの ...
毎年、全世界で十数兆円の人身取引による利益が生み出され、売春業によって4500億円の利益が生み出されています。 ... 用いて場所を移動させられたり、支配下に置かれたりして、売春や風俗店勤務、労働などを強要される犯罪であり、重大な人権侵害です。
神戸市立東須磨小学校での教員間イジメ問題を巡り、強要罪の疑いのある新たな“犯罪行為”が「週刊文春」の取材で判明した。時期は昨年末ごろ。加害教師4人組の1人で、30代男性のA教師が、後輩教師の男女に対し…
セブン「24時間営業強要」問題で露呈、加盟店にコスト負担押し付け巨額利益得るコンビニ業界. 株式会社サイゾー. 2019/03/12 07:00. 小学生の頃、寝る前に翌日の授業のために持っていかなければならないもの（たとえば、木工用ボンドなど）を確認し、買い ...
大企業、下請けにノウハウ強要＝悪質例含め730件－公取委が懸念 2019年06月14日18時09分 公正取引委員会は14日、3万社 ... 特許出願への介入のほか、知財の無償譲渡の強要など悪質な例も目立ち、公取委は事態を放置すれば「日本企業の知的財産権 ... こうして得た利益が大企業様の内部留保に根溜りしとる訳か。
性的要求への服従又は拒否を理由に就労、就学、教育又は研究上の利益又は不利益を与えること ... の扇情的な雰囲気をつくること; ウ 卑わいな絵画、映像、文章等を見ることを強要すること; エ 親睦会又は終業後の付き合い等で、集団で下品な行動をとること ...
雇用契約書で職種や勤務エリアが限定されている; 人事異動による従業員の不利益が極めて大きい; 従業員の賃金が理由なく下がる ... 本人から同意を得られた場合には人事異動に従ってもらうことは可能ですが、会社命令だからと強要することはできません。
事業主が、育児休業や介護休業の終了予定日を超えて休業することや、子の看護休暇や介護休暇の取得の申出に係る日以外の日に休業することを労働者に強要することは、これに含まれます。 ⑥労働者が希望する期間を超えて、その意に反して所定外労働 ...
エセ同和行為とは、同和運動という社会運動を口実にして、企業や行政機関等に対して寄付金を要求したり、機関紙(誌)の購読を迫ったり、あるいは特別融資やその他の取引を強要したりするなど様々な手口を用いて、不法な資金または利益の獲得を図る行為を ...
(1)何人も、自己に不利益な供述を強要されない。 (2)強制、拷問若しくは脅迫による自白又は不当に長く抑留若しくは拘禁された後の自白は、これを証拠とすることができない。 (3)何人も、自己に不利益な唯一の証拠が本人の自白である場合には、有罪とされ、 ...
すべてのステークホルダーの利益のため、個人情報はもとより法人情報、機密情報も含め適正管理し、保護いたします。 ... 融資、謝礼、報酬その他の利益を供与または受領すること）及びそれに類する疑わしい行為、強要はいたしません。
（2）「行動指針」には，法的な拘束力はありませんが，一般方針，情報開示，人権，雇用及び労使関係，環境，贈賄・贈賄要求・金品の強要の防止，消費者利益，科学及び技術，競争，納税等，幅広い分野における責任ある企業行動に関する ...
（3）退職勧奨の域を超える退職強要（ことさらに侮蔑的な表現を用いる、懲戒処分をちらつかせる、など）は違法である。 （4）退職の勧めを拒否した者に対する不利益な措置（優遇措置の不提供、配置転換、懲戒処分、不昇給）は違法となる。ただし、対象となる ...
回答. 賃金の引き下げ等労働条件の不利益変更については、労働者が真の同意が必要で、そう簡単には認められません。 ... 強制や強要とまではいえなくても、「しかたないなあ・・・」と、不本意ながらも同意をしてしまうことが多いのが実際です。 そうした観点 ...
労働条件の不利益変更・解雇 労働相談コラム. « 日立製作所、無期転換ルール適... 「会社都合」に変更できる » · LINEで送る. 2019年4月10日. 労働条件の不利益変更・解雇労働相談コラム. 会社都合なのに、自己都合退職を強要するなんて. 副業先での ...
東芝の不正会計騒動で話題になった「チャレンジ」という魔の言葉。経営陣が各部署に「チャレンジ」と称した無茶な収益達成目標を押し付け、その圧力が利益の水増しを引き起こさせた一件だ。東芝経営陣の過酷な目標設定には驚くばかり ...
法律相談Q＆A【退職・解雇の基礎知識：退職強要への対処法】私は、定年まであと5年あるのですが、会社から、「会社の経営状態 ... がなければ勤務を継続することができたとして、逸失利益として6か月分の賃金と慰謝料100万円及び会社都合の退職金などを ...
保険会社及び保険募集人は、保険契約者等の利益を害することがないよう、適正な保険募集管理態勢を確立する必要がある。 ... 募集関連行為従事者において、保険募集行為又は特別利益の提供等の募集規制の潜脱につながる行為が行われていないか。
相手方の意に反する性的な言動で、それに対する対応によって修学、就労、教育又は研究を行う上で、一定の不利益を与えたり（ ... 性的な関係を強要すること; 職場やゼミナールの旅行の宴会の際に浴衣に着替えることを強要すること; 出張への同行を強要し ...
... て不当に加盟店に対し仕入れ先を制限したり、標準小売価格で販売することを強要するなどの「不公正な取引」に該当する行為は行いません。 ... 特定のお取引先から利益の供与を受けることは、心理的に、対等なビジネス関係を阻害する要因となるからです。
パワー・ハラスメントとは教員、上級生、先輩など優位な立場にあるものが、それを利用して不利益な扱いをすることをいいます。 ... 性的な関係を強要すること; 職場やゼミナール旅行の宴会の際に浴衣に着替えることを強要すること; 出張への同行を強要したり、 ...
汚職・不正な利益供与の罪，利益供与行為，両罰規定，の法律用語解説。商法や会社法の基本的な用語を理解して，できるビジネスマンになりましょう！高松の弁護士吉田泰郎法律事務所.
例）特定の事業者等と契約するように発注担当職員に対して強要する行為 ... ⑤ その他事業者等への便宜、利益若しくは不利益の誘導又は談合につながるおそれのあ. る要求行為. 例）特定の事業者等に対して有利な又は不利益な取扱いを要求する行為.
独立・移籍した芸能人の活動を前の事務所が妨害したり、事務所が一方的に著しく低い報酬での取引を強要したりするケースを ... 所属事務所が一方的に契約を更新するなどを含めて、強い立場を利用して不利益を強いる「優越的地位の乱用」 ...
大企業・親会社による買いたたき、支払い延期、業務外の仕事提供強要。 ... 原価割れで納入を強要、関係ない仕事をただ働き 下請けは泣いている！ ... スーパーがまず小売値を決め、自分の利益を確保したうえで値引きを要求される。
公正取引委員会は23日、「プラットフォーマー」と呼ばれる巨大IT企業の取引慣行に関する調査を正式に開始した。強い市場支配力を背景に、取引先企業やサービス利用者に不利益を強いていないか調べる。専門家による監視組織の新設や ...
強制による行為」とは，他者による違法な威嚇によって被強要者が構. 成要件該当 ... この場合，緊急避難を違法阻却事由であるとする通説によれば，強要者. は被強要者 ..... 衡」及び過剰避難に関する規定を設けたのは，「攻撃セラレタル法律利益. ヲ拡張シテ」 ...
今回は、強要罪や脅迫罪、恐喝罪の違いとそれぞれの刑罰や時効、万一逮捕された場合の流れについて解説します。 ... 借金の返済を免除させるなど財産上不法な利益を得、または他人に利益を得させた場合も同様です（第2項）。強要罪との ...
ただし、職員の所掌事務とは関係しない部門の従業員が特命を受けて企業の利益のた. めに職員と接触するような場合には、所属 ... 勤務する者に対して、接待や借財を職員がその権限を背景にして強要する場合にも、. その従業員はその職員にとっての利害 ...
... 当事者等との取引は、申請会社の企業グループと特別な関係を有する相手との取引であるため、本来不要な取引を強要され ... 関連当事者等の取引や関係会社の整備に当たっては、投資者保護の観点から不当利益供与等の排除及び企業 ...
公正取引委員会は、我が国の流通・取引慣行について、国民生活に真の豊かさが求められ、また、経済活動がグローバル化し我が国の国際的地位も向上する中で、消費者の利益が一層確保され、我が国市場が国際的により開放的なものへと変化していくことが ...
を認めない ・学生の業績やアイディアを自分のものとする ・限度を超えて残業や徹夜を強要する ④進路に関する妨害や ... ②上記の性的誘いかけ等への拒絶に対して，優越的な地位や立場，優位性等を利用して不利益を課すこと ・職場内で上司が労働者の腰 ...
(4) 損失補填、利益供与の禁止: 顧客の不当な要望に応じて、あるいは自らの判断で、顧客に対して損失を補填したり、その申込 ... (2）ハラスメントの禁止: 自己の職務上の地位や立場を利用して性的関係を強要すること、理不尽な要求をすること等、相手の人格 ...
利益強要」に関する相談が685件見つかりました。「利益強要」では、「競合他社も多く、激戦でご苦労されているのはよく分りますが、1ケ月以内の間の事で、消費者として確認までしたのに、消費者への不利益を2年近く強要することになる契約で、「どうしようも ...
38条1項 【弁護士】 38条1項は、「何人も、自己に不利益な供述を強制されない」と規定します。 簡単に言うと、何人も、自分が刑罰を科されることになる供述や、刑が重くなるかもしれない供述を避けても、処罰等の不利益は与えられないというものである。
優越的な地位に基づく不当な取引を強要しない。 ... 法令・定款に則った適法な事業活動により、適正な利益を追求し、企業価値を高める。 ... 当社は、適正な利益の追求と健全な社会の発展を両立させるため、「良き企業市民」として社会貢献に努める。 当社の ...
独立・移籍した芸能人の活動を前の事務所が妨害したり、事務所が一方的に著しく低い報酬での取引を強要したりするケースを ... 所属事務所が一方的に契約を更新するなどを含めて、強い立場を利用して不利益を強いる「優越的地位の乱用」 ...
当社のサービスを通して実現したスポットコンサルによって、アドバイザーの利益が不当に侵害されたり、クライアントのその後の ... 万が一、規約に反するような情報提供を強要された場合には、それに答える義務はなく、当社に直ちにご報告いただくことで、適切 ...
声明 新教員組織の構築に乗じた金研における任期制・不利益変更の強要に反対する ... なしで雇用されている助手・助教授に対して、任期付きへの転換を含む深刻な不利益変更を強いる方針を決定しようとしているという事実を把握している。
以前もこの企業は上納金を強要してマスコミに取り上げられ公正取引委員会などの勧告を受けた事がある。納入金額の数%を一括納付せよ!と言う事らしい。 裏社会のに存在するシステムが表社会でもまかり通る地方経済は末期状態まで ...
黒字リストラの横行する日立製作所における退職強要・パワハラ・不当査定 損害賠償請求提訴しました 弁護士 川岸卓哉 ... た内部留保を切り崩したり、将来の利益による返済を約束して運転資金を調達する等して、必死で経営を続けています。
加藤勝信厚労大臣は「不利益な取り扱いはまず高プロ制に合意しないとできない」などと、すりかえともいえる答弁に終始 ... 採用前に高プロ制適用の同意を強要されたり、入社後に高プロ制適用を拒否したりした労働者に（労働条件の）不利益 ...
の利益を不当に害すると、下請代金法違反になると規定しています。 下請代金法の運用による手形期間については、120日以内とされていま. す。 また、下請代金法では、納品後60日以内のできる限り短い期間内に支払. 期日を定め、その定めた支払期日に ...
総務 ある企業に委託手数料をはらって業務を行っています。その企業は街頭販売で収入を上げていますが、採算が合わなくなってきたので、委託料金のほかに街頭販売場所の借地料を負担してほしいといってきました。販売が伸びるのであれ ...